Desvio de função, funcionários manipulando equipamentos sem a qualificação técnica necessária e bebidas alcoólicas nas dependências da fábrica. Essas são as denúncias apresentadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari sobre as condições de trabalho na unidade da montadora chinesa BYD, instalada no município.
Os registros são referentes apenas aos últimos três dias. Nos meses anteriores, já haviam sido apontados problemas como falta de água, calor excessivo, veículos com pneus sem condições de uso, funcionários sem Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de acidentes registrados dentro e fora das instalações da fábrica.
No início da semana, o sindicato informou que, na Divisão 02 da BYD, trabalhadores sem treinamento e capacitação estão sendo colocados para operar empilhadeiras e DOLLIES, equipamentos que exigem qualificação específica e autorização para operação. De acordo com a entidade, profissionais técnicos de Segurança do Trabalho da BYD já identificaram os problemas e solicitaram as correções necessárias, mas a empresa não corrigiu as falhas.
Também relacionada à produção, a denúncia seguinte envolve trabalhadores contratados como artífices. Mas qual é o problema? O piso salarial inicial da BYD é o de operador de produção. Entretanto, segundo o sindicato, a Divisão 2 teria criado unilateralmente uma função que não consta na nomenclatura oficial de cargos da fábrica, sem qualquer discussão ou negociação com a representação dos trabalhadores.
A entidade sindical revela ainda que esses trabalhadores contratados como artífices estão sendo direcionados para a limpeza de banheiros, higienização e retirada de resíduos. No entanto, sem a regulamentação necessária, também estariam sendo colocados para executar atividades operacionais dentro da linha de produção.
Completando o conjunto de denúncias, a representação dos metalúrgicos divulgou, na sexta-feira (13), que foram encontradas bebidas alcoólicas no refeitório e no almoxarifado da fábrica. Durante uma atividade de sindicalização no refeitório, uma equipe do sindicato viu um trabalhador chinês entrando no local com um saco cheio de cervejas.
O sindicato ressalta que o ambiente da fábrica é o de uma indústria automobilística, onde circulam empilhadeiras, carretas, tratores e outros veículos. Nesse contexto, a presença e o eventual consumo de bebidas alcoólicas no ambiente representam um grave risco à segurança e à vida dos trabalhadores.
A representação dos trabalhadores concluiu a publicação informando que tem recebido denúncias de tratamento disciplinar desigual, humilhações, assédio moral e possíveis casos de assédio sexual contra trabalhadores brasileiros.
