A montadora BYD iniciou, nesta semana, mais um processo seletivo para preencher mais de 170 oportunidades de operador no complexo industrial localizado em Camaçari. Essa etapa é presencial e acontece na Casa do Trabalho, reunindo cerca de 600 candidatos que já haviam realizado cadastro prévio.
A primeira etapa de recrutamento começou com o encaminhamento dos participantes pelo Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT), nos últimos dias. Na fase atual da seleção, os candidatos participam de uma apresentação institucional da empresa, recebem informações sobre salário e benefícios e seguem para entrevistas presenciais.
Em seguida, o candidato será informado por e-mail, até o final de abril, se foi aprovado, direcionado ao banco de talentos ou se não seguirá na etapa.
Em nota, a montadora reforça que, nos processos seletivos da empresa, não há cobrança de taxas e que os canais oficiais de candidatura são o CIAT, o SineBahia e a plataforma Gupy.
A BYD destaca que o projeto da planta em Camaçari prevê a geração de até 20 mil empregos diretos e indiretos, quando a operação estiver totalmente consolidada.
Atualmente, o complexo industrial conta com cerca de 3.500 colaboradores brasileiros — 97% deles baianos e 56% moradores de Camaçari.
A expectativa é ultrapassar 6 mil trabalhadores diretos nos próximos meses, além de manter aproximadamente 3.700 profissionais terceirizados nas obras de ampliação da unidade.
