O presidente da Câmara Municipal de Camaçari, Niltinho Maturino, resolveu seguir o exemplo da gestão municipal e anunciou na terça-feira (2) uma série de medidas voltadas à valorização dos servidores efetivos da Casa Legislativa. Entre os benefícios apresentados estão o reajuste salarial de 5%, o aumento do Auxílio Saúde e a criação da Gratificação por Atividade Legislativa (GAL).
As medidas foram apresentadas durante reunião com os servidores efetivos da Câmara. Na ocasião, o presidente informou que o Projeto de Lei nº 59/2026, de autoria da Mesa Diretora, que trata da revisão geral anual dos vencimentos da categoria, já foi lido durante a 24ª Sessão Ordinária e deverá ser apreciado pelos vereadores nas próximas semanas.
Além do reajuste salarial, a gestão anunciou a ampliação do Auxílio Saúde, que passará de R$ 150 para R$ 200, representando um aumento de aproximadamente 30% no benefício.
Outro avanço destacado foi o compromisso com a implantação da Gratificação por Atividade Legislativa (GAL), uma reivindicação antiga dos servidores efetivos. A proposta prevê o pagamento inicial de R$ 500 e deverá entrar em vigor a partir de janeiro de 2027, contemplando todos os servidores de carreira da Câmara Municipal. A iniciativa foi apresentada pela Associação dos Servidores Efetivos da Câmara Municipal de Vereadores de Camaçari (ASSEFCMC).
Durante o encontro, Niltinho Maturino ressaltou que as medidas foram construídas com responsabilidade fiscal e diálogo com a categoria. O anúncio foi aprovado pelo presidente da ASSEFCMC, Fabson Freitas, que comemorou os avanços anunciados e destacou a importância da criação da gratificação.
“A criação da Gratificação por Atividade Legislativa representa uma conquista muito importante para os servidores efetivos da Câmara. Trata-se de uma pauta antiga da categoria, construída com muito diálogo e dedicação pelos servidores”, declarou.
Em nota, a presidência da Câmara afirma que a iniciativa busca ampliar os benefícios concedidos aos servidores efetivos e atender demandas históricas da categoria, respeitando os limites orçamentários e financeiros da instituição.
