O departamento de Recursos Humanos da montadora chinesa BYD promoveu, na última quarta-feira (1º), um processo seletivo voltado exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD), com contratação imediata para atuação no complexo industrial da empresa em Camaçari. A ação de recrutamento foi realizada na Cidade do Saber.
Para essa seleção, foram ofertadas 49 vagas nas áreas de produção, logística, almoxarifado e cozinha. Os profissionais selecionados poderão ser alocados em diferentes turnos, conforme a disponibilidade, com previsão de início das atividades já no mês de maio. A montadora informou que os candidatos convocados são das cidades de Camaçari, Salvador, Dias d’Ávila e Mata de São João.
Essa etapa de seleção foi realizada em parceria com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e o Sine Bahia. A participação dos candidatos ocorreu após uma primeira fase, na qual os órgãos realizaram a triagem, para, em seguida, os recrutadores da BYD conduzirem as entrevistas.
De acordo com a empresa, o processo seletivo seguiu critérios de saúde ocupacional e validação conforme a Lei de Cotas, contemplando perfis com deficiência visual (visão monocular ou baixa visão), deficiência auditiva (unilateral ou bilateral, com candidatos oralizados) e deficiências físicas compatíveis com as atividades operacionais da fábrica.
A iniciativa integra a rápida expansão da planta da montadora em Camaçari. Na última semana, a unidade alcançou a marca de 3.500 funcionários brasileiros — sendo 97% baianos e 56% moradores do próprio município — apenas cinco meses após o início das operações. Para os próximos meses, a direção da montadora prevê a contratação de mais 3 mil colaboradores, ultrapassando a marca de 6 mil trabalhadores diretos.
