A Bracell, produtora de celulose solúvel e especial, está com inscrições abertas para o Programa Chega Junto – Aprendiz, com oportunidade em sua unidade de Camaçari. As iniciativas reforçam o compromisso da companhia com a formação de talentos, a inclusão produtiva de jovens e a promoção da diversidade.
Com foco na qualificação para o mercado de trabalho, o programa oferece uma trilha contínua de aprendizagem, que combina conhecimento teórico e prático, além de acompanhamento ao longo de toda a jornada. A iniciativa é voltada especialmente a jovens que ainda não possuem experiência profissional e buscam a primeira oportunidade em um ambiente industrial.
“O Programa Aprendiz é uma importante porta de entrada na Bracell. Nosso objetivo é proporcionar aprendizado, desenvolvimento de competências e vivência profissional, contribuindo para a formação de jovens preparados para os desafios do mercado”, destaca Marcela Fagundes, gerente sênior de Recursos Humanos da Bracell.
A Bracell seleciona seis aprendizes para atuar na área administrativa da fábrica localizada no Polo Industrial de Camaçari. As vagas são afirmativas, destinadas a jovens autodeclarados negros, com idades entre 18 e 21 anos, e a pessoas com deficiência (PCDs), a partir de 18 anos, sem limite máximo de idade.
Podem se candidatar moradores de Camaçari ou Dias D’Ávila. As inscrições seguem abertas até 4 de fevereiro, pelo site www.bracell.com.br, na aba “Carreiras e Pessoas”.
Durante o programa, os aprendizes serão capacitados para atuar como assistente administrativo, por meio de curso oferecido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
Para Eduardo Penhalosa, gerente sênior de RH da Bracell Bahia, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão e a equidade. “A Bracell desenvolve, de forma estruturada, um programa de Aprendiz que vem se consolidando como uma importante porta de entrada para a inclusão econômica dos jovens, especialmente os autodeclarados negros. Atualmente, 67% dos aprendizes contratados pela companhia são pessoas negras, reflexo de uma política ativa de promoção da equidade racial”, afirma.
